Se ei vielä itsessään paranna työntekijöiden asemaa tai vaikutusmahdollisuuksia, jos työpaikan luottamushenkilöt pääsisivät lähemmäksi päätöksentekoa. Vaaditaan myös aktiivisia luottamushenkilöitä, jotka perehtyvät kokousasioihin, joilla riittää halua ja rohkeutta vaikuttaa asioihin.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti