Lisäksi kyseiset henkilöt ovat tehneet vakavan toimintaan liittyvän tahallisen tai tahattoman virheen, jonka johdosta asiat tehdään nyt uudestaan. Virhettään he perustelivat tietämättömyydellä ja osaamattomuudella, vaikka osa heistä on ollut samoissa luottamustehtävissä yli kymmenen vuotta ja tehnyt samoja asiaan liittyviä tehtäviä.
Välillä ei voi näissä sisäpiirikokouksissa kuin pyöritellä päätään, kuinka yhteistä toimintaa ja raha-asioita on vuosien ajan hoidettu, muutama henkilöä päättää, muut hyväksyvät ja kumartelevat, tietämättä mitä hyväksyvät ja mille kumartelevat?
Tämän kaltaiset painostuskeinot eivät tehoa tai vaikuttamaan toimintaani.
Suosittelisin myös, että jatkossa totena esitettäville asioille löytyisi perusteet tai päätös, eivätkä ne olisi tuulesta temmattuja :)
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti