Lehtikirjoitukseni syyskuu 2025: Miksi naiset puuttuvat Mikkelin puheenjohtajistoista?

"Naisten osuus puheenjohtajistoissa on hälyttävän pieni. Mikkelin kaupunginvaltuuston- ja kaupunginhallituksen yhteisessä kuuden henkilön puheenjohtajistossa on viisi miestä. Kaupungin tarkastus-, sivistys-, hyvinvointi- ja kaupunkikehityslautakunnan puheenjohtajat ovat kaikki miehiä. Kaupungin yhdeksän konserniyhtiön puheenjohtajasta seitsemän on miehiä.

Harmillisesti Etelä-Savon maakuntavaltuuston ja hallituksen kuuden henkilön puheenjohtajistossa on Mikkelin kaupungin tavoin vain yksi nainen. Hyvinvointialue Eloisan kuuden henkilön puheenjohtajistossa naisia on kaksi".

9.4.2017 KIITOS luottamuksesta kuntavaaleissa

KIITOS luottamuksesta Mikkelin kuntavaaleissa 9.4.2017.

Sain 407 ääntä, joka on 260:stä ehdokkaasta kahdeksanneksi eniten ja omassa SDP- ryhmässä toiseksi eniten.

Tämä on todella hyvä tulos ja tästä on hyvä aloittaa kunnanvaltuutetun työ, iso kiitos :)

7.4.2017 Kuntavaalityö jatkuu, ehdolla numerolla 60

Kuntavaalityötä tehty joka päivä ja ihmisiä tavattu, vielä muutama päivä jäljellä. Ehdolla numerolla 60 :)

Irtiotto arjesta alkoi, syyslomaviikko Turkin Antalyassa :)

Irtiotot ovat välillä tarpeellisia. On taas tänäkin vuona esimerkiksi erilaisissa luottamustehtävissä tullut vastaan ihmisiä, joilla tosipaikan tullen puheet muuttuu, kaikki arvot-, moraali-, solidaarisuus- ja uskottavuus katoaa, yhteisiä etuja tärkeämmäksi tulee oma etu ja maton vetäminen toisten jalkojen alta.

 

Kyllähän näistä asioista kokeneemmat välillä varoittelee, mutta olen edelleen siinä uskossa, että oikeudenmukaisuuden puolesta kannattaa taistella J

2.4.2016 Runo: Aika on rajallista

Runo: Aika on rajallinen

20.1.2016 Erikoisia kokouskäytäntöjä!!

Olin eilen illalla hyvin erikoisessa kokouksessa. Paikalla oli henkilöitä, jotka ilman mitään toiminnallisia tai taloudellisia perusteluja olivat sitä mieltä, ettei kokouksiin saa tulla paikalle kuin sellaiset henkilöt joista he pitävät, eikä kokouksissa saa esittää kuin sellaisia puheenvuoroja ja tehdä sellaisia esityksiä jotka he hyväksyvät. Painostusta tehostettiin huutamalla, haukkumalla ja nyrkkiä pöytään lyömällä.

Lisäksi kyseiset henkilöt ovat tehneet vakavan toimintaan liittyvän tahallisen tai tahattoman virheen, jonka johdosta asiat tehdään nyt uudestaan. Virhettään he perustelivat tietämättömyydellä ja osaamattomuudella, vaikka osa heistä on ollut samoissa luottamustehtävissä yli kymmenen vuotta ja tehnyt samoja asiaan liittyviä tehtäviä.

Välillä ei voi näissä sisäpiirikokouksissa kuin pyöritellä päätään, kuinka yhteistä toimintaa ja raha-asioita on vuosien ajan hoidettu, muutama henkilöä päättää, muut hyväksyvät ja kumartelevat, tietämättä mitä hyväksyvät ja mille kumartelevat?

Tämän kaltaiset painostuskeinot eivät tehoa tai vaikuttamaan toimintaani.

Suosittelisin myös, että jatkossa totena esitettäville asioille löytyisi perusteet tai päätös, eivätkä ne olisi tuulesta temmattuja :)

5.11.2015 JHL alueryhmän kokous

Kaakkois- suomen JHL alueryhmän kokous, paikka joka on ainakin itseäni opettanut monella tavalla, poissaoloja ei ole yli kolmen vuoden ajalta yhtään :)

Vaikka vuosien aikana erilaisten luottamustehtävien määrä on lisääntynyt ja asioihin vaikuttamisen halu on kova, niin normaalia päivätyötä tekevänä on hyvä antaa aikaa myös siviilielämälle, harrastuksille ja omalle jaksamiselle, siksi olen viime vuosina luopunut osasta luottamustehtävistä, samalla jää aikaa uusille haasteille :)

4.9.2015 Tasan vuosi sitten erosin ammattiyhdistyksen PJ- tehtävästä

Tasan vuosi sitten 4.9.2014 jätin yksityiskohtaisen erokirjeen ammattiyhdistyksen puheenjohtajan tehtävästä, enkä ole katunut päätöstä hetkeäkään :)

 

15 vuoden aikana ammattiyhdistystoiminnan kiemurat ja toimintatavat nähneenä, voin sanoa että matka on ollut opettavainen, olen monta kokemusta rikkaampi ja viisaampi.

 

Ilman ammattiyhdistyksen puheenjohtajuuttakin, näitä mielenkiintoisia ammattiliiton luottamustehtäviä on tällä hetkellä ihan tarpeeksi :)