Koska Mikkelin kaupunginhallituksen puheenjohtaja on ilmoittanut eroavansa tehtävästä, eikä pyynnöistä huolimatta halua jatkaa, niin olen ilmoittautunut ehdokkaaksi kyseiseen tehtävään.
Kaupunginhallituksen jäsenenä tiedän tämän hetkiset kaupungin taloudelliset- ja toiminnalliset haasteet sekä puolueiden näkemykset talouden tasapainottamiseen.
Tulen toimeen myös muiden puolueiden, kaupunginhallituksen jäsenten ja viranhaltijoiden kanssa, joka on tärkeä asia kaupunginhallituksen puheenjohtajan tehtävässä.
Näytetään tekstit, joissa on tunniste toiminta. Näytä kaikki tekstit
Näytetään tekstit, joissa on tunniste toiminta. Näytä kaikki tekstit
lauantai 8. kesäkuuta 2019
Olen ehdolla Mikkelin kaupunginhallituksen puheenjohtajan tehtävään.
Tunnisteet:
Aholainen,
haaste,
hallitus,
jarno,
kaupunginhallitus,
kaupunginvaltuusto,
kaupunki,
Mikkeli,
puheenjohtaja,
SDP.talous,
Seppälä,
strengell,
Suomi,
Taavitsainen,
toiminta,
vaali,
viranhaltija
keskiviikko 20. tammikuuta 2016
20.1.2016 Erikoisia kokouskäytäntöjä!!
Olin eilen illalla hyvin erikoisessa kokouksessa.
Paikalla oli henkilöitä, jotka ilman mitään toiminnallisia tai taloudellisia
perusteluja olivat sitä mieltä, ettei kokouksiin saa tulla paikalle kuin
sellaiset henkilöt joista he pitävät, eikä kokouksissa saa esittää kuin sellaisia
puheenvuoroja ja tehdä sellaisia esityksiä jotka he hyväksyvät. Painostusta
tehostettiin huutamalla, haukkumalla ja nyrkkiä pöytään lyömällä.
Lisäksi kyseiset henkilöt ovat tehneet vakavan toimintaan liittyvän tahallisen tai tahattoman virheen, jonka johdosta asiat tehdään nyt uudestaan. Virhettään he perustelivat tietämättömyydellä ja osaamattomuudella, vaikka osa heistä on ollut samoissa luottamustehtävissä yli kymmenen vuotta ja tehnyt samoja asiaan liittyviä tehtäviä.
Välillä ei voi näissä sisäpiirikokouksissa kuin pyöritellä päätään, kuinka yhteistä toimintaa ja raha-asioita on vuosien ajan hoidettu, muutama henkilöä päättää, muut hyväksyvät ja kumartelevat, tietämättä mitä hyväksyvät ja mille kumartelevat?
Tämän kaltaiset painostuskeinot eivät tehoa tai vaikuttamaan toimintaani.
Suosittelisin myös, että jatkossa totena esitettäville asioille löytyisi perusteet tai päätös, eivätkä ne olisi tuulesta temmattuja :)
Lisäksi kyseiset henkilöt ovat tehneet vakavan toimintaan liittyvän tahallisen tai tahattoman virheen, jonka johdosta asiat tehdään nyt uudestaan. Virhettään he perustelivat tietämättömyydellä ja osaamattomuudella, vaikka osa heistä on ollut samoissa luottamustehtävissä yli kymmenen vuotta ja tehnyt samoja asiaan liittyviä tehtäviä.
Välillä ei voi näissä sisäpiirikokouksissa kuin pyöritellä päätään, kuinka yhteistä toimintaa ja raha-asioita on vuosien ajan hoidettu, muutama henkilöä päättää, muut hyväksyvät ja kumartelevat, tietämättä mitä hyväksyvät ja mille kumartelevat?
Tämän kaltaiset painostuskeinot eivät tehoa tai vaikuttamaan toimintaani.
Suosittelisin myös, että jatkossa totena esitettäville asioille löytyisi perusteet tai päätös, eivätkä ne olisi tuulesta temmattuja :)
keskiviikko 30. syyskuuta 2015
Lehtikirjoitukseni syyskuu 2015: ”Esedu unohtaa oman henkilöstönsä jaksamisen”.
Lehtikirjoitukseni syyskuu 2015: ”Esedu unohtaa oman
henkilöstönsä jaksamisen”.
Tässä esimerkki kuinka yt- toimintaa ja irtisanomisia ei pitäisi tehdä.
Tässä esimerkki kuinka yt- toimintaa ja irtisanomisia ei pitäisi tehdä.
Tunnisteet:
ammattiopisto,
esedu,
etelä,
henkilöstö,
irtisanominen,
jarno,
luottamusmies,
Mikkeli,
neuvottelu,
remontti,
savon,
strengell,
toiminta,
tulos,
työ,
voitto,
yt
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)


